Braceros digitales sin cultura
La conversación generada por nuestra reflexión titulada, Braceros Digitales: la fórmula anti-desarrollo perfecta ha revelado un punto que merece atención adicional: el modo en que producimos conocimi…
Cómo las organizaciones dominicanas sabotean su propio futuro
La caída de República Dominicana del puesto 90 al 97 en el Índice Global de Innovación entre 2020 y 2024, la peor en más de una década, representa más que una estadística desalentadora. Constituye la…
Amnesia Corporativa: cuando las empresas olvidan
El concepto de "Amnesia Corporativa" lo desarrollé y publiqué originalmente en un artículo titulado "Empresas Sin Memoria" para la revista Forbes en abril de 2018. En ese momento, observaba cómo las…
Estrategias de adopción tecnológica para mejorar el rendimiento organizacional
Vivimos en una era en la que la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en el emblema del progreso tecnológico y la eficiencia empresarial. No obstante, en el entusiasmo por posicionarse como p…
El concepto de Superagencia
El avance de la inteligencia artificial (IA) ha sido comparado con hitos tecnológicos de gran magnitud como la invención de la electricidad o la revolución industrial. Sin embargo, a diferencia de es…
El factor humano en la adopción de la tecnología
La aceleración digital ha transformado por completo el tejido transversal en que las empresas operan, colaboran y compiten en el mercado actual. La implementación tecnologías innovadoras se ha conver…
La inadaptabilidad organizacional ante la IA
En 2023, los departamentos de investigación y conocimientos de América del Norte y Europa se sentían en su mayoría positivos sobre el impacto potencial de la inteligencia artificial (IA) dentro de su…
Encontrando Influencers ocultos
La resistencia de los empleados es la razón más común que citan los ejecutivos para el fracaso de grandes esfuerzos de transformación digital organizacional. Ganar a los empleados escépticos y conven…